今日宜加油剧情介绍

今日宜加油第7集剧情介绍

　　范思思匆忙下班回家，心急火燎地想着要追那部电视剧。但鱼部长突然在群里提出她提交的方案存在问题，一时之间群里纷纷响应，范思思左右为难。然而，邻居李天然竟然主动来敲门，并且告知她群里的消息，并叮嘱她回复鱼部长的信息。

　　意外之事接踵而至，李天然在偶然间发现范思思趁着工作时间和男友视频，并听到她打算下班后通宵陪对方，并且取消了另一个男友的约会。于是，李天然误会范思思是脚踏两只船的人，并将此事告诉了白马帅，他们决定一探究竟。李天然询问范思思关于言言和墨墨的约会，范思思虽然没有否认，却让李天然误以为她真的有两个远距离恋爱的男友。但不久后，他们在办公室听到其他女生谈论柳泽言。

　　下班前，姚总监让公司的同事起草董事长满意的方案，并让他们在周末前完成。眼看自己忙不过来，范思思令人意外地被他人帮助了。李天然自告奋勇表示会在周末和她一起赶出执行草案。虽然李天然这么做主要是想让她好好工作，不脚踏两只船。但范思思却感到非常气愤。　

　　忙完工作后，李天然告别离开，范思思送给他两张牌，一张是红牌，代表着两人共同的工作，另一张是蓝牌，代表着两人之间的生活。　

　　每当李天然手持蓝牌出现，范思思总是热情地招待他，然而当他手持红牌降临时，范思思则毅然关闭大门。李天然意识到范思思正沉沦于失意之中，因此决定带她背单词。尽管范思思抗拒背单词，但李天然依然用夜跑来鼓舞她的士气。

　　在经过一番摩擦后，范思思表达了她想要享受个人时光的内心渴望，将红牌蓝牌收回，严禁李天然闯入她的家。李天然坚信这是柳泽言欺骗单纯少女的恶行，于是试图通过电话来安慰范思思。却意外得知范思思的心理状况，她正在受墨墨黑化的伤害。不久后，李天然一边安抚范思思，一边来到了她的家中。

　　范思思向李天然述说了关于言言、墨墨的种种事情，最后才揭示了自己爱上了国漫里的某个角色。李天然才恍然大悟，范思思从未沉迷于网恋之中。他的忧虑原来多余，不禁内心感到欣慰。为了防止此事传到同事耳中，范思思第二天早晨便带着朋友的绿牌来到李天然家中，并表示愿意为他洗衣服作为道歉。

　　李天然询问范思思的职业目标是否是实现人生价值？但范思思却认为工作就是为了不工作。对此，李天然感到束手无策，认为自己只能通过更多的努力来弥补不足。然而，范思思则认为如果没有经过努力，又怎么能了解自己是否具备潜力呢。

今日宜加油第8集剧情介绍

　　白兆亿让白马帅挑选合适的联姻对象，因为随意一个联姻对象都能让飞马集团市值翻倍。却没想到白马帅早就看透爸爸的套路，知道爸爸最近正在追电视剧，这个联姻就是电视剧的套路。白兆亿表示刚刚让儿子选择的是今年的品牌大使，但是还是想让儿子去见儿时玩伴欧若拉，但是白马帅不愿相亲，自然是拒绝见面。

　　范思思请求李天然周末帮自己跑仓库，可李天然得知对方要在家里打游戏，自然不愿帮忙。白马帅受邀前来见欧若拉，但是他找错餐厅，本打算在这里简单吃一顿，却意外偶遇了三部长期在外出差归来的江美。醉酒的江美将其看做财神爷，让白马帅招架不了，幸亏最后江美被朋友带走。

　　次日，吉组长介绍白马帅和江美认识，两人假装不认识，江美也因为醉酒之后的行为而感到尴尬。江美抽空找到白马帅表示昨晚是个误会，那个醉酒的自己不是真实的自己，让白马帅忘掉。江美本想让朋友帮忙解释，可朋友电话接通就让她今晚继续来家里喝酒，还表示阿浩和超哥都很想她。白马帅慌忙逃走，不愿听对方解释，但是江美的朋友后续才继续说出原来阿浩和超哥是两只猫咪，而江美则是一杯啤酒就倒的人。

　　白马帅找李天然讨论职场人际关系，询问是否需要帮女孩子隐瞒秘密。李天然却表示女生下班后简直就是另一个世界，两个人一个人吐槽江美，另一个人吐槽范思思。结果都以为吐槽的是同一个人，而李天然也误会范思思竟然酗酒。

　　江美想继续找白马帅解释，但是白马帅表示理解对方酗酒、游戏人间的生活态度，并且不会对她有任何偏见。李天然想到白马帅说起范思思酗酒、海王的事情，本想告诉对方自己准备在好好观察一下范思思，没想到身边站着的玩偶人压根就不是白马帅，玩偶里的人竟然是江美，而江美也因此误会了白马帅，误以为对方向别人说自己不仅酗酒，还是个海王。李天然只好开口解释自己说的不是江美，而是范思思。范思思也来此质问，面对两个女生的质问，李天然和白马帅恍然大悟，原来两人各自说的一直都是不同的人，可他们也无法解释清楚。

　　为了哄好生气的范思思，李天然下班之后继续扮玩偶逗笑范思思，而为了表达诚意，决定用新买的小电驴接范思思下班。但是因为缺少一个头盔，两人半路被交警拦截。

　　白马帅将江美约到见面的餐厅，特意包场郑重向对方表示歉意，也表示自己会忘掉过去，从现在开始重新认识江美。江美接受了对方的道歉，可让白马帅想不到的是江美一杯啤酒就醉了，重新上演了两人初遇的场景。

　　企划三部提出融复合的方案，融复合就是将不同的产品或者不同的技术融合起来创造出新的价值，企划三部提出的融复合产品就是解救药加白酒等于白喝白酒，此提案自然也是被郑副董直接否定。

今日宜加油第9集剧情介绍

　　李天然向白马帅询问了他的财富背后的原因，白马帅坦然地解释道，他的成功归功于父亲而非个人，但他却将目光聚焦于高发这个充满挑战的市场，通过不断的奋斗实现了自己的人生价值。

　　高得力作为企划一部门的负责人，奋力希望能与暴力河马公司合作，但却屡屡碰壁。聪明绝顶的谈判专家贾方前来支援，却始终无法取得任何进展。得知对方的实力强大后，郑副董亲自命企划三部前往谈判，可预算却被大幅削减，给企划三部带来极大的挑战。

　　鱼部长召集企划三部的员工，告诉他们有新任务而要完成。虽然李天然和白马帅纷纷请缨，但却不为鱼部长满意。因此，她决定派遣吴意美和吴科长前往暴力河马公司，以期联手合作。

　　吉组长、李天然和白马帅手持发票，满怀期待和希望地来到吴科长的办公室，准备领取他们应得的报销款。然而，高高在上的吴科长给他们带来了冷漠的目光，让他们失望而匆忙地离开，重新审核自己的发票。意外的是，吴科长突然决定和他们一起前往暴力河马公司，进行一场艰难的谈判。为此，吴科长开始备战，并且甚至学习谈判专业术语准备应对。第二天，吴科长带着李天然等人一同进入暴力河马公司，虽然做了充分的准备，但仍然感到内心紧张不安。面对贾方的提问，吴科长几乎忘记了自己的谈判技巧，只能向李天然等人求助，他们毫不吝啬地分享公司的预算和劣势优点。

　　暴力河马公司的谈判专家贾方见到了吴科长，但并没有察觉到她曾经做过整容手术，而错以为是高发集团的谈判专家。贾方提出的预算费用是一千五百万，但吴科长已经完全忘记了自己的谈判技巧，只回答对方的预算是八百万。贾方困惑于吴科长的微表情，只好降低了预算才签署合同。吴科长冷静从容的表现让贾方不得不同意了八百万的预算，成功地拿下了合同。吴科长和企业领导难以置信，唯有郑副董大吃一惊。

　　李天然、吉组长和白马帅放工后聚在一起庆祝胜利，分享胜利的欣喜。吴科长特别通过视频通话来感谢他们的帮助，同时带着甜蜜的微笑。虽然他们无法看到吴科长的面容，但他们感受到了她的笑意和与之相连的真挚感情。

　　吉组长得到了姚总监的任务，于是私下里向姚总监打听对方的情感生活。了解到姚总监在相亲过程中被拒绝后，吉组长建议他可以为约会对象提供具体的约会选项，而不是直接提出要求，以增强自己的吸引力和亲和力。这个建议激发了姚总监的新思路，并让他更有信心去追求自己的爱情。

今日宜加油第10集剧情介绍

　　吴名氏认为自己在公司之所以没有存在感是因为都不在同事们的可视范围内，他想到人的五感之一-嗅觉，打算用嗅觉唤醒同事们对自己的关注，他将自己喷了全身的香水，在部门频繁走动，虽然同事们频频打喷嚏，但也没有人想起他，而是将此归为过敏的高发季节。

　　郝董事长找郑副董聊天，两人聊起裁剪盆栽，郑副董误以为董事长想要裁员，于是召集各部门部长开会表示高发需要的是创新和活力，所以企业结构年轻化很重要，而各部门中企划三部的平均年龄是三十五点一岁，高居各部门年龄榜首。

　　吉组长为了更好的摸鱼偷闲，给自己专门配备了曲面屏电脑，这样领导也不容易发现自己偷懒。鱼部长将姚总监和吉组长叫出来开会，将郑副董要裁员的消息告知。虽然吉组长从其他部门里离职的人中已经看出自己要被裁走，但还是不甘心为公司兢兢业业努力这么多年后被舍弃，可企划三部比较了一遍，就属自己年龄最大，只能接受集团决定。

　　次日，吉组长给自己换了一台超广角电脑，就是为了让领导们看到自己努力工作的样子。高发集团裁员的消息被全公司员工讨论，李天然看到吉组长忧心的样子给他出主意让他报名公司评选公司年度最有活力员工。为了能证明自己依然有活力，吉组长跟着李天然和白马帅前来蹦极，虽然内心十分害怕，吉组长最终还是蹦极了，只是他跳下去的时候也直接吓晕了。

　　白马帅建议吉组长放弃这种挑战体力极限的运动，可以从精神层面想一想办法。白马帅帮吉组长找了年轻人的四十五个习惯，吉组长打算一一体验。随后他跟着白马帅和李天然来酒吧蹦迪，可年纪偏大的他压根接受不了年轻人的活动，最终只好默默离开酒吧。

　　吉组长走到街上看到忙忙碌碌的人们，他不甘心四十五岁的人生节节败退，认为中年人的努力也值得被认可。虽然这份努力不能改变世界，但也要让世界知道他们中年人没有那么好欺负。次日，吉组长闯进郑副董的会议上质问他为何开除他们这些年龄大的员工，他认为高发的员工都是人而不是机器零件，他们是有思想有价值的人，这些中年人身上承载的是高发的传承和历史，是一点一滴积累起来的经验和阅历，他们应该是公司的财富而不是负担。

　　吉组长指责完郑副董就回办公室等待被裁，可他最终等来消息集团同意他留下。姚总监告诉大家人事部门统计企划三部的平均年龄是三十四点七岁，所以吉组长不用被裁员了。原来白马帅转正，刚好拉低了企划三部的平均年龄，李天然等人想了一圈也没想到这招围魏救赵是谁的主意，原来这件事又是默默无闻的吴名氏帮忙出的主意，成功将企划三部的裁员危机解除。

今日宜加油第11集剧情介绍

这部电视剧讲述了一个普通的家庭中的爱情、亲情、友情和生命的故事。主人公是一家人，包括父亲、母亲、以及三个子女。

父亲是一名普通的上班族，勤奋努力地工作，为家庭提供稳定的收入。母亲则负责家务，是家庭温暖的中心。三个子女分别是大儿子、二女儿和小儿子。他们在一起生活，互相扶持，共同成长。

故事开始时，这个家庭似乎非常幸福，但是随着时间的推移，他们开始面临各种困难和挑战。父亲的工作遇到了瓶颈，母亲被诊断出患有严重的疾病，大儿子和二女儿也各自遇到了感情问题，小儿子则在学习上遇到了困难。

面对这些挑战，这个家庭并没有放弃，而是紧密地团结在一起，互相支持，共同度过了许多艰难的时刻。父亲在工作上发挥了自己的才能，成功地解决了困难，并且在家庭中扮演了更加积极的角色。母亲也积极治疗，最终恢复了健康。大儿子和二女儿也在朋友和家人的帮助下解决了自己的感情问题，迎来了新的人生阶段。小儿子也通过自己的努力，克服了学习上的难题。

在这个家庭中，每一个人都经历了成长和改变，他们通过团结、信任和爱来克服困难，并且建立了更加深厚的情感纽带。最终，他们成功地克服了生活中的各种问题，迎来了新的希望和美好的未来。

深夜，范思思和李天然加班，内心充满烦恼。范思思完成了任务，但李天然因惯于赖床拖延进度。领导又下达新的工作任务，让李倍感困倦。于是，他去看医生，诉说自己胸闷气短的不适感。经过检查，医生发现李天然的症状常常出现在周一，这是源于双休日的宁静和放松中，加上之前未完成的任务带来的内心恐慌，在未来五年的持续工作中，形成了一种心理问题——周一综合征。

鱼部长非常关心李天然的身体状况，但同时也鼓励他全身心地投入到工作中。不久之后，李天然发现自己的同事吉组长、范思思、姚总监和鱼部长，同样深受周一综合征折磨所苦：吉组长健忘不堪，范思思注意力不集中，姚总监情绪波动大，鱼部长经常对人发怒。连续不断的工作压力使得他们身心俱疲，难以承受更多的压力。

李天然在企划三部门担任一名成员，他深感职场病的祸害，担心自己会感染'周一综合征'。于是，他组织了一次会议，意在探讨这个话题。但是，还未开始讲解，他的同事们就已经失去了耐心，一个个找借口悄悄离开。不过，白马帅和他一起聊天，对周一充满了热爱，并指出李天然可能缺乏对周一的期待，这是他害怕周一的原因。相比之下，白马帅的家庭则十分期待周一，因为父亲希望能看到股市上涨。

李天然试着通过股票投资治疗他的'周一综合征'，但很快他意识到这个决定是错误的。他不仅花光了资金，而且'周一综合征'也没有得到任何缓解。范思思向他介绍了打工人专科医院，那里可以通过零零七工作制来治疗职场病。李天然在那里得到了有效的帮助，重拾了工作的热情。他的变化引起了鱼部长的注意，他决定在企划三部门试行零零七工作制。但是，很快，吴科长患上了焦虑症，吉组长则得了嗜睡症。看来，企划三部门的同事们都难以承受职场病的折磨。

郑副董开始关注企划三部门的情况，他决定让人事部门进行一次心理健康问卷调查。但是，当崔秘书拿着问卷到企划三部门时，她竟然重复了其他人的话，这让郑副董认识到问题的严重性。然而，当他向董事长反馈这个问题时，他惊讶地发现，董事长也得了工作嗜睡症。这个事实让他感到无从下手，陷入一片无奈之中。

今日宜加油第12集剧情介绍

　　吴科长因为多次整容导致面部没有任何表情变化，男友很讨厌她没有任何感情反馈，提出分手。可男友转念一想回来提复合，面对吴科长毫不高兴的表情，男友以为吴科长不爱自己，愤而离开。

　　郑副董以企划三部迟到早退、浑水摸鱼的工作状态影响业绩为由打算铲除企划三部，正在瞌睡的郝董事长让郑副董先钓鱼，郑副董误以为董事长让他放长线钓大鱼，暂时先不解散企划三部。

　　郑副董在会上将公司研发三次失败的年糕系统计划交给企划三部，这个项目多次在研发阶段就夭折，鱼部长也不想接这个项目，可面对郑副董的为难，鱼部长安排市场部重新研究各种各样的生活场景；研发部集中解决技术内核的问题；广告部调整一下宣传重点；企划一部负责全流程的跟进；可如此安排自然不被接受，鱼部长只好表示要回去和部门同事好好商量一下。转眼鱼部长就找借口出差去了，江美还特意给鱼部长解释了出差缘由，这让郑副董非常生气。

　　原来在此之前，鱼部长回到部门让企划三部的同事帮忙搞定出差理由，还交代员工如果郑副董来企划三部，一定要不主动、不拒绝、不回答。而李天然是部门的薄弱环节，吩咐范思思将李天然看好。

　　崔秘书代表郑副董前来询问吉组长愿不愿意代表企划三部接下年糕系统项目，吉组长将第一代系统发糕系统比喻为前女友，而年糕系统比喻为现女友，而前女友稳重大方、知书达理；现女友花钱、花精力、还不可控。而且和前女友在一起十多年，自然也不能抛弃，自然要始终选择前女友。崔秘书被一番言语说动，可等他走出企划三部才发现被吉组长忽悠了。吴科长新换了造型来找姚总监签字，崔秘书来找吴科长刚好碰到吴科长离开，可他压根不认识换了容貌的吴科长，吴科长表示自己只是吴科长的秘书，名叫大美。崔秘书刚好让吴科长签字，吴科长顺手将字签好。

　　崔秘书找姚总监聊企划三部接手年糕系统项目的事情，结果最后还是被姚总监顺利打发走。姚总监为了庆祝抵挡住崔秘书的狂轰滥炸而组织部门聚餐，几人庆祝躲掉了年糕系统计划。可令人没想到的是，姗姗来迟的李天然告诉大家他从崔秘书口中得知了年糕计划，认为这是一个千载难逢的好机会，本打算将计划书签署，可他来回几趟不是忘记笔就是忘记签字，最终将崔秘书气走。

　　鱼部长出差归来，结果发现郑副董等在办公室，还特意告诉他董事会已经决定将年糕计划交给企划三部负责，而项目负责人竟然是范思思。原来昨天郑副董看到范思思上班心情烦躁，加上工作繁忙，让崔秘书趁机让计划书给范思思签署，而范思思压根不知道自己签署的是年糕计划书，如此企划三部不得不接下年糕计划项目。

　　姚总监教训江美每天不要穿着奇装异服来上班，这样鱼部长会有意见的。路过的吴名氏听闻，以为通过奇装异服能引起部门注意，可等他穿着奇装异服在办公室走动的时候，始终无法引起部门同事注意。