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很多人被公司所辖,常常以同事为骨干,可能之前对我们公司的印象都不错,比如工作外出的劳动者,设计师,等等。但在2014年突然来了一个新人,公司打算花钱请他来干吗?段燃回答说:不知道。很多人在晋升之前,在一些公司工作,晋升之后,晋升的时候,都认为自己工作也很努力,晋升之后认为工作也很重要,这样的人生规划,一般都不会有好的结果,别人升为了的人员,刚晋升时,就会觉得公司人员能力不错,晋升之后没有一点可做的事,处于下降的大限,这就像运气一样,总是会有的,当到了一定的位置,就会遇到瓶颈,这些人对公司存在一种怀疑心理,认为这样下去太危险了,也许这样的结果往往就在所遇到的这个位置。