在熙攘的都市中，乔杨总是一位正直而坚定的存在。面对人性中复杂的灰色地带，她总能保持理性与原则。一天，她和大宝深谈之后揭开了一场纷争的序幕。原来，张晴暗示并诱导大宝进行贷款，或许在张晴的眼中，这只不过是一种工作手段，用以提升医院的客户数量。然而对于乔杨来说，这种行为触碰到了她的底线。她一向对咨询部拉客户的手段嗤之以鼻，更何况这件事情影响到患者的利益。于是，她毫不犹豫地决定采取行动。
乔杨找到李起谈话，希望得到运营部门的配合以整治这种不规范的操作。然而，李起作为运营总监，早已知晓张晴的行为，甚至对此持有一定的宽容态度。在李起看来，作为自己的下属，张晴的行为是为了医院的发展与业绩出发，这不是一件需要被公然处理的事情。她心意已决，不仅要压下这场风波，还要维护张晴。于是，两位职场强者针锋相对，观点南辕北辙。乔杨不愿妥协，坚持认为医德和医院制度不容践踏。如果此时纵容了张晴，医院的管理秩序可能会陷入混乱。她誓言将这件事情追究到底。
第二天，医院的风暴迅速扩大。咨询部和运营部的员工似乎达成某种默契，集体请假消失，而患病的客人们纷至沓来。医院陷入一片喧嚣不堪的混乱景象。乔杨身处局中，仍然无所畏惧。她召集自己科室的所有医生，在一楼开展面对面会诊工作，用一天的时间，耐心细致地安抚一位位前来寻求医疗帮助的患者。她的坚强和执着虽稍解燃眉之急，但医院上下的脱序已然显现。周静雯看在眼里，觉得不可思议。她识得李起对于客户的重视，却惊讶于这次李起竟然能不管不顾，显然李起内心真真正正被挑战到了底线。
混乱之中，杜俊却暗中谋划，试图从格睦医院挖人。他通过手机短信邀请医院里的医生和工作人员参加姣艾集团的聚会。魏晓希第一时间表示有意参加，陈医生虽有些犹豫，但为了陪同魏晓希，他同意了一道前往。乔杨则偶然间在快餐店遇到了孤独的大宝。他满桌放着各种食物，乔杨主动上前调侃他，试图缓和气氛。然而事情并未如愿，大宝的前室友突然出现，对其冷嘲热讽，甚至连乔杨也遭到连带调侃。乔杨忍无可忍，拿起可乐狠狠倒在那位男生的头上。好巧不巧，这一幕恰好被节目组记录了下来。不仅如此，他们还录下了大宝在与乔杨分开时，突然庄重地向乔杨鞠了一躬的一幕，这场混杂了冲突与感动的场景让节目组的人诧异不已。
同一时间，医院的天台上，周静雯心情低落，手指间夹着一根香烟，目光茫然地望向远处。不料，风中传来了褚教授温柔的声音，他察觉到她的不快，却未直接提及，而是邀请她与自己一同裁剪花枝。这一瞬间，周静雯感到心灵片刻的宁静。褚教授以细腻的关怀引导她将注意力从烦乱的思绪转移到一剪刀一色彩之间，为她的世界增添一份柔和的治愈。
在另一边的姣艾集团聚会上，魏晓希、陈医生以及陆子游如期而至。杜俊表现得诡谲而热情，他滔滔不绝
